3月21日至22日，润心坊·江中分坊2025年度“润心大使”成长营在江西省萍乡市莲花县举行。华润集团人力资源部员工关爱专业总监路月、润心坊常驻员工帮助计划（EAP）顾问付志勇、润心坊·江中分坊负责人肖溢浪、华润江中首批高阶大使代表出席，华润江中润心大使共计30余人参加活动。
开营仪式上，路月系统介绍了润心坊作为华润集团员工关爱品牌项目的核心价值。该项目已获国家第44类商标注册，是华润集团“五个一”关爱体系的重要组成部分，旨在通过心理支持、情感联结和资源整合，提升员工幸福感与团队凝聚力。润心坊·江中分坊将为华润江中员工提供全方位关爱服务，深入践行关爱行动，切实传递组织关怀。
付志勇以《助人工作者精力管理》为主题授课，从危机筛查、止损、提升管理效果及工作遵循模型等方面详细讲解员工帮助计划（EAP）在企业中的应用，并分享认知管理、情绪管理及危机干预等方法，全面提升助人效能。华润润心坊高阶大使熊凌云与胡娟通过情景模拟，进行访谈技巧及演练授课，传授深度倾听、共情反馈等技巧，助力大使们提升沟通能力。
公司润心大使围绕“2025年润心大使核心作用”议题，分组进行行动学习并汇报研讨成果，提出“建立常态化心理支持机制”“开展心理健康月活动”等多项举措，并制定分阶段行动计划，确保关爱举措落地见效。
期间，华润江中润心大使参观了甘祖昌纪念馆及故居，学习领会老一辈革命家的艰苦奋斗精神，传承红色基因，强化使命担当。团队一行赴白渡村开展“情暖心田 爱在身边”润心公益行主题活动，为白渡村“童心港湾”捐赠图书，并陪伴乡村儿童开展手工制作与互动游戏。
近年来，华润江中职工关爱服务站已覆盖超千名员工。
未来，润心坊·江中分坊将持续完善公司员工关爱体系，通过“常态化培训+精准化服务”双轮驱动，解决员工急难愁盼问题，推动心理健康服务助力业务发展，为公司高质量发展注入“心”动能。
