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12月16日，“润心坊—江中分坊”启动会在公司总部大厦举行。华润集团人力资源部副总经理黄芸、华润江中党委副书记、工会主席刘立新，集团“润心坊”项目负责人路月、江中分坊建设项目全体成员、润心大使、基层工会干部及人力资源部经理以上人员参会。

会上，分坊建设负责人汇报了了“润心坊-江中分坊”建设方案，明确江中分坊总体工作思路，以建立健全管理机制、培养“润心大使”团队、落实关爱行动等举措，将员工关爱工作落到实处，促进职工身心健康发展，充分激发员工内驱力、创造力和凝聚力，为公司可持续发展提供强有力保障。

华润集团人力资源部副总经理黄芸肯定了公司在员工关爱工作方面的做法，指出，“润心坊-江中分坊”的启动，形成了华润集团与江中的沟通渠道、协同平台，连接了组织与员工的共同成长、共同发展。她要求，要不断巩固员工关爱新阵地，激发组织发展新活力，塑造企业前行新动能，不断聚集行业进步新优势。

公司党委副书记、工会主席刘立新指出，“润心坊-江中分坊”的建设是华润江中践行集团理念、关爱员工心理健康的重要举措，公司将全力支持润心坊-江中分坊的建设和发展，为项目提供必要的资源和支持，进一步提升员工的幸福感、增强团队安全感、增强员工的工作成就感，提升工作效率和创造力。

“润心坊”是华润集团的员工关爱品牌项目，已获得国家第44类商标注册，是集团践行群众路线、传递组织温度的重要载体，是集团“五个一”员工关爱体系的重要组成部分。近年来，华润江中职工关爱服务站深入践行关爱行动，全方位多角度服务覆盖1000余名员工，切实传递组织关怀，获得一线职工的广泛认可。 

未来“润心坊-江中分坊”将切实履行好关爱员工职责，始终保持同广大员工血肉联系，用心用情用力解决员工急难愁盼问题，努力助力集团高质量发展。